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钟向晚那边把人送到地方就先行离去，顺手将门也带上，留下的汤珈树道了声成总好，在对方的眼神示意下，走到办公桌旁的会客椅前落座。

该聊的内容两次面试上都已经聊过，成兆荣挑重点给汤珈树介绍了一下实用知识点，主要是关于公司目前涉及到的业务领域以及各部门职能的介绍。

最后特别交待：“还有一点，我们技术研发部是由大老板季总直管的，他也是搞编程出身，比我这个名不正言不顺的CTO可牛多了，眼睛里揉不得沙子，看问题更是一针见血，哎呀，反正以后慢慢你就知道了，切记，凡是涉及到需要向季总汇报的工作，一定要严谨再严谨，我可不想手底下的人总被骂哭，然后跑来跟我诉苦说不想干了。”

汤珈树不动声色地抿了下唇，“谢谢成总提醒，我会注意的。”

成兆荣以为自己这话把人吓到了，颇老大哥姿态地拍了拍他肩膀，对于汤珈树，两次面试接触下来，给成兆荣最直观的感受就是，技术牛逼功底扎实，逻辑思维缜密，长得还挺俊俏，却不怎么爱笑，性子有点冷。

且一看就是脾气挺倔的那种，年轻人有主见是好事，但太有主见就容易栽跟头，他作为领导理应防患于未然提点一二，但又怕过了头，毕竟一个创新型企业需要的就是有想法敢于突破的年轻人，转而给汤珈树吃定心丸，安抚道：“不过也别太紧张，季总从来对事不对人，你没犯错惹他生气的话，大多数情况下，他还是很温和的。”

这边刚聊完，外头有人敲门，成兆荣喊了声进，推门而入一位跟汤珈树差不多岁数的年轻人，个头不高，体型偏瘦，穿着打扮相对比较讲究，乍一看不像是干程序员的，像是去外面跑销售干咨询的。

“这位是开发一组的组长许辰，”成兆荣来回介绍，“小许，这是新来的副组长汤珈树，后面欣怡手上的工作交接给他，以后你们俩就是亲密搭档了。”

汤珈树站起身跟对方握了握手，许辰略微打量了他一眼，颔首微笑：“欢迎加入开发一组。”

一番寒暄后，成兆荣吩咐许辰：“那什么，小许，你先带小汤去他工位吧，跟组里同事们打声招呼熟悉熟悉，另外定个餐厅，通知大家今晚准时下班，一起吃个饭，给小汤接风洗尘。”

开发一组的地理位置打个比方形容，就在“皇城根下”，从成兆荣办公室出来那几排全是，两位组长的工位则单拎出来用玻璃墙隔开成独立办公间，靠窗，视野相对开阔，汤珈树进了门上挂着副组长铭牌的那间，里头基础的办公用品都已备好，保洁提前打扫过，目之所及纤尘不染窗明几净，桌角还放了盆绿意盎然的水培龟背竹，门一开，穿堂风过，枝叶随风来回摆动，像在欢迎新主人到来似的。

一上午时间，汤珈树就待在自己办公室里没出去抛头露面，许辰给他发了个他们小组在做的项目所有资料的大压缩包，又帮他开通了公司代码库的访问权限，让汤珈树自己先熟悉一下，有什么不懂的地方再问。

工作群也被拉进去好几个，公司千人大群里，汤珈树前脚刚进去，钟向晚就将他的电子工牌发了出来，一排排队形一致的欢迎消息快速刷起屏，看得人目不暇接。

公司里年轻人多，大家普遍热情洋溢，间或跳出来几个对他颜值的夸赞，甚至还开起玩笑直接问是不是单身，汤珈树等了等，始终没看到那个心心念念的名字，又不死心往上翻了翻记录，季与淮并没有出来说过话。

说失望也谈不上，毕竟一个公司大老板，整天日理万机的，极少可能会关注公司大群里这类微不足道的消息。