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第219章（第2页）

叶满枝一时半刻还真找不出像样?的缺点。

她在某些方面并不十?分“优秀”，但也能达到?“良好”的水平，“良好”算不上缺点吧？

要?是非让她说出一点不足，那就是她太年轻，工作时间太短了，选拔调干生的时候，工龄就是她的短板。

然而，她不会主动提这一点，万一领导也觉得她太年轻，不提拔她了咋办？

所以，叶满枝斟酌了半天，只说展开自我批评的力度还不够，而且她基层工作经?验丰富，善于与群众打交道?，但缺乏机关工作经?验，来区委改革办工作时，由于不了解机关情?况，闹过很多笑话，误把公车当成小轿车之类的。

她本来就是基层干部，缺乏机关工作经?验是正常的，她觉得这点不足无伤大雅。

*

谈话进?行了半个多钟头，叶满枝从区委办公楼离开时，手?心里全是汗。

通过林副部长透露的信息来看，之所以会有今天这场考察，是因为?穆主任向组织部门推荐了她。

她突然就理解了穆主任给她介绍对象时的心情?，感激和喜悦之情?实在是溢于言表呀！

叶满枝回到?单位以后，又找穆主任单独谈了一次话。

“主任，是您跟组织部推荐的我吧？”

“嗯，不论最终结果?如?何，你都放平心态，继续为?光明街的居民们服务。”

穆兰与组织谈话时，推荐了张勤简接替她当主任，也推荐了叶满枝当副主任。

叶满枝年轻，既是缺点也是优点，年轻人头脑灵活还有冲劲儿?，这是不争的事实。

穆兰能走进?上级领导的视野，一部分原因也是得益于年轻人的奇思妙想。

小学?的建校指标和去年的二等?模范，都是叶满枝弄来的，她把叶满枝推荐上去也算是“筹功”了。