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第66章（第2页）

林武峰甚至有进一步的怀疑，那条收条有没有可能是一厂的人通过什么渠道从乡镇厂拿到的？，会不会是乡镇厂里有人想使绊子，向一厂提供了收条？

宋莹反复劝慰林武峰，“会过去的，都会过去的。”

林武峰知道宋莹是对的，处分、罚款都会过去，但是这份猜忌，会在心中保留一辈子，这份惊惧，会在心中悬挂一辈子。

还有林栋哲的前途，他不清楚这件事会不会影响林栋哲将来的求学或就业，但他不想赌。

多重因素都促使林武峰寻求其他的出路。

既然眼前没有铁轨了，那就拆除身后的铁轨，铺在身前，一路铺，一路走。

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林武峰在广交会上认识了不少广东企业界人士，其中就有好几家电冰箱厂的负责人。

“电视、洗衣机、电冰箱”等家用电器正出现国产品牌替代进口品牌的消费大潮，广东正在大规模地建立洗衣机、电冰箱生产基地，广东省人才招聘小组、深圳招聘工作组等等，每年都在全国各地招聘人才。

林武峰和同事朋友们以前也经常谈起人才流动、工作调动等话题，但大家只是说说而已，且不说调动劳心老力，一系列手续办下来等于脱层皮，更何况大家都人到中年，家属工作、孩子上学、住房医疗等等，牵一发而动全身，大家也就是谈论一下新政策，感慨一下沿海工资高，然后该干啥干啥。

塞翁失马焉知非福，一厂领导提拔了另一位工程师，把老职工林武峰一撸到底，林武峰现在无官一身轻，走起来反而相对容易，这几个月来，林武峰一直在联系广东几家冰箱厂的负责人，筹划调动。

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作者有话说：一定要补充一句，现在的话梅果脯都是机械化大生产，现在人工比机器贵，不会有文中的情况出现了，没有那么多赤膊汉子。

第三十三章 调动

大学篇

86年6月中，林武峰去一中帮林栋哲办了转学手续，宋莹去棉纺厂办了为期两年的留职停薪棉纺厂效益不好，对办理“留职停薪”的员工大开绿灯，三下五除二地办好了工资奖金、医疗报销、住房补贴等所有手续，宋莹自己都没想到会那么快。