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第3章（第1页）

“看得开是好事，医院里不公平的事情多了去，保持心态良好不会有坏处。”

这句话不能更对。

他轮转过小半个医院，奖金与绩效挂钩，医生护士多少都得互相扯扯头花，工作量的分配以及值班安排，每个科室都有几件「不可说」。油水多的地方人多，人多的地方声音也多，自然少不了纷争。

主任掌舵科室发展方向，二线医生不用写病历甚至不用值班，底层的只有一线医生，科室大小事情都堆在身上，很容易压得人喘不过气来。有时候护士为了工作量闹点小脾气，患者为了得到特别照顾闹点大脾气，自己血压血糖都得高。

从实习到规培再到住院医师，只是刚刚完成了学医入门，接下来是主治医师到副主任医师再到主任医师，一级一级职称考核评选，年限学历论文工作表现，哪一个都不能掉链子。

熬下来都要十几年，心态不好怎么行。

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结果晚上来了好几个打架斗殴的病人，警察还来医院做了笔录，宋辞写首程开医嘱都不熟练，十一点多谢茫处理完病人回来，大手一挥放他回家：“活干不麻利还黑，赶紧回去赶紧回去！”

宋辞换下工作服扒着门说了句“老师新年快乐”，然后蹦蹦跳跳走了。

不论上班辛不辛苦，下班路上的快乐都是一样的。

舒舒服服躺了三天再见到师兄时，倒是谢茫先替他说了句话，“小宋太黑了，我以前还没晚上接过这么多病人，那天晚上他折腾到十一点多才回去。”

杨河没有想到真坑了亲师弟一把，倒生出几分愧疚来：“收了几个病人？”

“我还好，主要是谢老师比较辛苦。”

“真不错，”师兄又夸他，宋辞觉得师兄的夸奖不是什么好事，“有机会师兄请你吃饭报答你。”

宋辞微微一笑，嘴角带了点占理的得意：“师兄不用破费，下周我就出科了。”

杨河挺喜欢他鲜活的表情和情绪，再说长得好看总是惹人喜欢占便宜，他亲昵地把手搭在宋辞的肩上，“什么时候轮到我们科室？我带你见见你其它师兄师姐。”

宋辞想了想：“还早……过年那会好像。”