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第65章（第2页）

周萍老实了?些，抹了?把?眼泪，哑声说：“我儿子现在还躺在医院，他?们?这就想甩手不管了?，太欺负人了?, 警察同志，你得帮帮我们?啊。”

厂长听了?这话, 跟她解释, “没有?不管, 厂里生产任务重，大?事小事都?得我处理?，曹玮不是在医院陪着的呢, 你总得给我们?点时间商量解决办法吧。”

闹到这步, 厂长心里也不舒服。

“行了?，你们?这是工伤，按理?说不该我们?管，现在有?人报案了?, 就在这调解吧。”民警又看向周萍夫妻俩，“你们?也别再闹了?，听一下厂里怎么解决这件事。”

厂长将先前商量的結果搬出来。

“这事本质上是戎彬违反规章制度造成的安全事故，他?负主要责任，我们?厂里监管不到位，负次要责任。”

“考虑到戎彬现在的情?况，厂里给的给的解决办法是，戎彬的医药费厂里承担，给予500元的营养费，把?他?岗位转调到后勤科室，等好了?再来上班。”

厂长认为这样的解决方式已?经很偏向戎彬了?，可周萍不愿意，咬死说是季昀铮让戎彬去修理?的機器，主要责任應该在他?身上。

几番扯皮，说白了?就是对现在的处理?結果不滿意。

季昀铮深吸了?几口气，欲开口争辩，被厂长按下来，“你有?什么想法，说出来我们?可以?再商议。”

周萍抹掉臉上的泪，“我儿子还没结婚就残疾了?，现在他?这样，除了?刚才那些，你们?还必须给我和?他?转正，还得我们?分房，营养费也得翻倍。”

旁边的丈夫默不作声，只在她说完后点了?点头。

这个要求提出来后，厂长皱起眉头，没有?立马答應，他?怕同意周萍的要求，其他?偏激的工人有?样学样，那日后厂里还怎么管理?。

“我们?出去商量一下。”厂长带着舒弈两人出去。

舒然见他?们?出来又走进另一件屋子，便坐在原地没有?动。

厂长：“你们?有?什么想法嗎？”

季昀铮眼底划过狠色，沉声说：“可以?同意，不过得让他?们?赔機器。”德国产的新机器，要真计较起来，也够那家人喝一壶。

厂长覺得可行，说不定能借此再商量。