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第311章（第1页）

外面打死打活跟他们有什么关系？

他们是地地道道的岭南人，只管让自己所在的地方变得更好，反正最后的赢家也会找上门来给他们好处，收编他们。

与其现在站错队被后来者清算，不如就直接等那个胜利者。

没好处就没好处呗，他们要是像幸福城那样发展得好了，多的是好处等着他们。

因此，这些县城的管理者私底下碰了个面，决定来幸福城这边进行学习考察，看看能不能也应用到他们那边去。

明明幸福城这边经常开仓放粮，给百姓们提供工作机会，不仅包吃包住，还给发工银，怎么这边就越干越有钱，他们自己所在的县城想干点什么，银子一下子就被用完了呢？

这个困惑烦扰了许多人，于是他们做出了这个决定。

对于这些县令的请求，周粥是来者不拒。

她巴不得幸福城的模式推广给更多的人，这样就会有更多的人受惠，其他地方富裕了，消费力就会上升，消费力上升就会带动生产力的增加，生产力增加就会带来更多的工作岗位，更多的人有工作就有余钱来消费。

如此一个大循环，好处最终反哺到幸福城来，真正形成利益共同体。

“若是不意外的话，他们明天就该到了，宿舍整理出来了吗？”周粥问绿荷。

“整理出来了，临时工牌都已经准备好了，消息也已经给各个部门通知了下去，就看他们想先看什么部门了。”

“那就行。”

为了让这群率先吃螃蟹的人意识到幸福城模式的好处，周粥毫不藏私，直接将他们安排去了各个部门考察。

每个部门他们都可以待一个星期的时间，在那里，有专人会告诉他们所在部门的职责任务和影响。

这些理论都是周粥从前世搬过来，又经过几年时间结合了现在的情况改良，并且由各部门的佼佼者整理出来的，已经有了一套系统的资料。

当然，这并不是最完善的，但这是周粥现在所能做到的最好的了。

至于短缺的地方，只能由时间来验证，由后人来改良。