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第261章 干劲满满的，使不完的牛劲（第3页）

【怀孕的员工，可以享受十个月的勤奋补贴，提前请产假，勤奋奖依旧发放到第十个月为止，即日起，开始实施】

产假是三个月。

有些人如果第八个月，或者第九月就开始请假回家待产，那勤奋奖依旧随着基本工资发放到工资卡。

而勤奋奖是三千元，十个月，就是三万元。

能在沈氏集团工作的员工，肯定都小有积蓄。

因为这里的工资高，福利好。

就算花钱比较大手大脚，这三万元勤奋奖，也会给孕妇提供了生产和坐月子的费用。

所以说，已经基本能保障了孕妇生产的问题，不用多做担心。

这条福利条规出来，公司全部的人都沸腾了。

这些福利，是包括所有员工，包括打扫卫生的，只要是沈氏集团的员工，都可以享受。

“一个月可以多领三千，十个月，就是三万！这怀的不仅仅是孩子，更是一个福气的娃娃。”

那些怀孕的女员工更加开心，公司真是太好了，太为她们着想了，好感动，甚至有点想哭，这公司，有时候比家里人还更加贴心。

不仅女员工高兴，她们的丈夫同样欣喜。

他们都感到十分幸运。

福利好了，连怀小孩都是一件幸福的事情。

沈氏集团以它的行为，激励着每一个员工。

善待员工，员工便回报更多的热情和忠心，这样的企业，不好都难。

况微微是负责将这个福利发布下去的人。