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第244章 独特优势（第2页）

“据我所知，国外的大型医药公司，一般都是生产一代，储备一代，研发一代，你们这种做法，跟他们很相似啊！”

穿越者在前世曾就职于RGP公司，非常熟悉大型跨国制药企业的管理运作，他的这套理念，完全有别于国内现有的企业管理模式，跟跨国药企没有多大区别。

对于许总编的说法，方翰民不置可否，“基于这样的理念，企业既能在竞争中立于不败之地，又能为患者提供越来越好的医药产品，这不正是医药研发和生产从业者的追求吗？”

许总编不住地点头赞同，“你说得很好，多年来国内医药行业研发和生产处于脱节状态，从事研发的部门，不知道医药企业和患者究竟需要什么药品，科研选题往往闭门造车，取得的研发成果实用价值不大，对人才和资源都造成了很多浪费。你们的做法很有针对性，科研选题始终以实用性和超前性为导向，不做无用功，既节省资源，又让从事研发的科技人员有成就感，这也是吸引人才的有效办法。”

因为有很多共同感兴趣的话题，两人聊得热火朝天，以至于老许自己都觉得有点困倦了，他抬腕看了看表，“哎哟，这么晚了！方厂长，打扰你休息了，不好意思，我该告辞了。”

方翰民也看了一下时间，“才十点来钟，不晚，许总编，咱们难得见面，再聊一会儿吧。”

“你们坐了二十来个小时火车，一定很累，再说，时间也不早了，明天还要开会，该休息了。”

许总编年过六旬，不适合熬夜，方翰民不再挽留，他把老许送到电梯口，回到房间后，一连打了好几个哈欠，也感到困倦了。

第二天一早，方翰民跟三位同事洗漱完毕，在规定时间吃过早饭，按时来到会场。

年会第一天的议程是论文宣读，唐剑和赵春明被安排在第二和第四位出场。上台以前，方翰民再次叮嘱他俩，这只是一次照本宣科的例行公事，不必紧张，两位年轻人顺利完成了任务。

就在方翰民聚精会神聆听第六位出场人宣读论文的时候，一位西装革履，头发花白的中年人朝他这边走过来，并在他旁边的位置坐下，由于方翰民把注意力集中在主席台上，旁边的中年人根本没有引起他的注意。

中年人在方翰民胳膊上拍了一下，“方厂长，还认识我吗？”

方翰民侧身看着身旁的中年人，“咱们好像见过面，不过不好意思，我一时想不起来。”

“听说你当厂长了，贵人多忘事嘛，想不起来也很正常。我提示一下，记得两年多前，还是在这样的场合，报到那天晚上，组委会举办招待会，许总编让你跟几位专家坐在一桌，那一桌就咱俩喝酒最多。”

方翰民努力回忆着当时的情形，片刻之后，他一拍脑门，“你是华昌医药工业研究院的李教授吧？”