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第77章 还能怎么说（第4页）

“那就好，要是工作方面遇到困难，你可以随时向我反馈。”

既然都这么说了，温黎也就没必要不好意思，直接开口要了。

“是这样的，目前我们组人员配比方面还不是很足，我是想着如果可以的话，多招几个人进来，各大高校的硕博生，要是有合适的人选，也可以由导师推荐。”

是一点都不客气。

温黎之前在国外主要负责前端研究，不需要操心后勤保障，走的是有话直说，有人直要，有资源直抢的实际路线，对弯弯绕绕那一套不太讲究，也不敏感。

院长喝了口茶，把茶杯放在茶几上，不急不慢地开始说起场面话来。

“温黎啊，你是我们院高薪引进的人才，你的能力我们全院上下都是绝对认可，你们组的这个项目所里也一直都很重视。”

“现在项目组刚成立，院里也是希望你们能先做出点实际成果出来。”

能理解，资源有限的情况下，只能边开源边节流，两手抓，节省成本的同时还能提高效率，也不会落人闲话。

毕竟研究院所有在开展的项目，哪个单独拎出来不是重点扶持项目，不是辛辛苦苦熬出来，也不能给她开特殊通道。

院长说完又把茶杯握在手中，“周总你也知道，他刚调来南城，对药物研究这一块还不太熟悉，日后你要多多和他沟通交流，汇报进度。”

这个项目，不仅关乎温黎在研究院的去留和评级头衔，还是周淮青正式调任接手后的第一个投资，要做出成绩给人看。

不能马虎。

最后才回应了温黎最初提的要求，“至于人员方面，你大可以放心，院里后续都会安排好。”

行，听懂了，全看周淮青肯不肯点头，肯不肯拨钱下来。

之前应该问题不大，现在恐怕有点困难，经过昨天他们之间的关系估计是崩了。

以周淮青的性子，不找机会给她穿小鞋就错了。