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第60章 自愿（第5页）

- 加强与政府相关部门的沟通协调，积极参与法规政策的制定和修订过程，为医院的发展争取有利的政策环境，及时解决在筹备和运营过程中遇到的法规政策问题。

2. 人员招聘风险：

- 由于精神病医院的专业特殊性和对道教治疗的探索需求，可能面临人员招聘困难的问题。为此，要进一步拓宽招聘渠道，提高招聘待遇和福利，优化医院的人才发展环境，吸引更多优秀的专业人才加入。

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- 对于招聘到的人员，要加强入职培训和职业规划指导，提高人员的稳定性和忠诚度，减少人员流失风险，确保医院的人才队伍建设能够满足医院的发展需求。

3. 设备采购风险：

- 在设备采购过程中，可能出现供应商违约、设备质量问题、价格波动等风险。因此，要严格选择供应商，签订严谨的采购合同，明确双方的权利义务和违约责任；在设备验收环节，要加强质量检测和把关，确保设备质量可靠；同时，要关注市场价格动态，合理安排采购时间和预算，降低采购成本和风险。

4. 资金保障风险：

- 医院筹备和建设需要大量的资金投入，可能面临资金短缺的风险。为此，要制定详细的资金预算计划，合理安排资金使用，优化资金配置；积极拓展融资渠道，如争取银行贷款、引入社会资本等，确保医院筹备和建设的资金需求得到满足；加强财务管理和成本控制，提高资金使用效率，降低资金成本和财务风险。

以上筹备计划将根据实际情况进行动态调整和优化，确保三清精神病医院能够按时、顺利地开业运营，并在未来实现可持续发展。

[陈强签名]

[2025年2月8日]

看完之后，晋宴风露出微笑，“不用招聘中医，我们有炼丹师。”

“那炼丹师要去考取行医资格证喔，老板。”

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