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第56章 小陪带来的问题（第1页）

\"我要你不要总是跟着我。\"看着胡强一脸难过的走回办公室，众人纷纷猜测发生了什么，没想到却直接听到了胡强的怒吼从办公室里传来。

\"胡经理没事吧。\"沙乐乐一脸担忧的问道。

\"就他那个人渣能有什么事。\"欧阳莫菲想到刚才小陪小心翼翼的跟着胡强进了办公室，咬牙切齿的说道。

\"估计是部门月度总结的问题，\"叶枫端着杯咖啡，喝了一口说道，\"原则上来说呢，月度总结很好写的，只要把员工们写的月度小结整理结合一下，基本上就没什么问题了，在领导那里也能过关，但是你们看看你们写的是些什么东西，\"叶枫打开文件，一个一个的说，\"阿杰，你居然把你颈椎病的发展过程做成了小结，这是工作小结，不是病历，海星啊，你都觉得董事长都在暗中表扬你了，你写出来干啥，莫菲倒是精简，就一个字，忙，完全没用，乐乐倒是写的挺多的，但你上厕所的次数这一类的就不用写进小结了，这是工作小结，不是起居录，也就金秘书写的还行，但仅仅是还行，现在我特别感谢我是副经理，老胡才是总经理，不然的话，就这月度总结，我得从零开始写。\"

\"啊，对不起啊，叶枫大大，我第一次写月度小结，下次我一定会努力写出来一篇合格的月度小结的。\"沙乐乐一脸抱歉，随后又斗志昂扬大大说道。

\"没事，下次你多跟金秘书学学就好，八卦就算了，\"叶枫关闭文件说道，\"但这些应该只是让胡经理心烦的原因之一，看着刚才小陪那一副职场精英白领的装扮，我怀疑小陪按照网上固定程序辅助的胡经理，有极大的可能她把Lisa骂胡经理的话全都记录在案了，也有可能用真诚应对了Lisa的嘲讽，然后导致Lisa暴怒，又把胡经理骂了一顿，大概率还要胡经理写一篇深刻的检查报告。\"

\"胡经理居然这么惨，不如我们去听一下胡经理在说些什么吧，看看有什么是我们能做的。\"庞小白借鉴的开口道，除了欧阳莫菲之外的众人纷纷响应，集体贴在办公室门口，听着里面的动静。

\"可我存在的全部意义，就是陪伴你。\"

\"你别自作多情了好吗，我不需要陪伴，不然为什么我一点都不开心呢。\"伴随着东西被摔在地上的声音。\"我现在要做的，就是修改好我的方案，交差，然后拿到我少得可怜的奖金，你能帮我出方案吗？\"

\"我是陪伴型人工智能，工作的事，我不擅长。\"

\"还找借口，你不能学习，不能进步吗？\"

\"是我不够努力，对不起。\"

\"一句对不起就完了？人家古代要么负荆请罪，要么磕头谢罪，你呢。\"

\"为了你的寂寞指数不再上升，你怎么骂我都行。\"