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第575章 七色工牌，接手这个任务的胡强一开始就不会有好运（第1页）

“你到底知不知道？”

这一次，就连胡强都不想听唐海星的忽悠了，直接没好气的询问他知不知道，别浪费时间，但这也是可以理解的，毕竟突然之间多了那么多的工作，还不知道到底哪个是应该做的，哪个是可以不做的，对此，唐海星也是让胡强稍安勿躁，直接拉出来了演示白板，关于这一点，他也是一读懂就做了ppt。

“稍等，请看ppt，售后部虽然在电商事业群，但他依然有权直接向我们下需求，地产联合开发部无权向我们派活，文娱联合开发部可以通过我们事业群的媒体公关部间接向我们派活，科技联合开发部无权向我们派活，但主管凯文是Lisa的老部下，能帮，还是要尽量帮。”

“也就是说勾越小，派活渠道越间接。”

“那咱这工作量不是越来越大了吗？要我说，工作量不能无限加，既要保证工作顺利进行，又要维持员工的生活质量，有些老板就是因为把握不好这个度，所以生意越做越大。”

看着唐海星在不同事业群下面打大小不同的对勾，胡强也是看出来其中的规律了，但一旁的金若愚这个时候也是发起了牢骚，对于她说的工作和员工生活的话，让胡强也是从心底赞同，但后面的话反转太快了，差点闪了大家的腰，对于金若愚的牢骚，唐海星也是一如既往的开始了灌鸡汤。

“工作条线确实比以前复杂，但海星型组织就是这样保持活力的，大家一定要牢记，海星，行！”

“行行行。”

“胡经理手头正好有个需求，是零售事业群的设计部推过来的，说要给七个事业群做七色工牌，你赶紧告诉胡经理，这个活我们到底该接不该接。”

对于唐海星又开始发神经，胡强也是无力的敷衍了一句，主要是现在胡强头疼使不上力，要不然真的想揍唐海星一顿，但金若愚还记得现在最重要的事情，就是搞清楚现在手头上的这个工作上可做可不做的还是必须要做的，对于这一点，唐海星也是正色讲解。

“零售事业群的设计部无权向我们派活。”

“那他们能通过其他部门间接跟我们派活不？他们部门领导跟Lisa熟不？胡经理，我觉得很明朗了。”

“嗯，那这个活儿，我们接了。”

“胡经理你确定？”

对于唐海星说的，金若愚并没有盲目乐观，而是询问唐海星存不存在其他通道派活，在都得到唐海星的摇头确认后，金若愚也是放心的让胡强决定，但是没想到，胡强居然接了，这种主动接活的操作，也是让金若愚目瞪口呆，不敢相信自己的耳朵，但对于这个，胡强也是有自己的考虑。