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第99章 他，员工是人；她，员工是奴隶（第3页）

基层员工的能量是巨大的，他们富有创造力，俗话说高手在民间，只不过有人将他们的能量生生扼杀了。

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纪冷明在对企业进行改造规划时，温婉已回到c市，重新坐在锄禾集团总裁的位置上。

自从省领导参观了锄禾集团的奶牛场，并当众表扬了该企业后，那些来找茬的人集体消失了。

当然，这也和王勉被捕脱离不了干系。

温婉近期有点头疼。

锄禾集团是农业型公司，旗下除了奶牛场业务是盈利的外，蔬菜业务、肉类市场一直处于亏损状态。

先前她下达的指令，是大量租赁农用地，大量建造大棚。

然而，因先前奶牛场的事，导致锄禾亏损了不少，造大棚的这笔钱，预算不够了。

必须向银行贷更多的款。

而温婉不想出这笔钱。

于是，在开公司会议时，她提出了削减挤奶工薪资的提议。

“目前，我们有近500名挤奶工，2000头奶牛，差不多，每一个人负责四头牛的挤奶工作。”

“但我想，一个人负责6头奶牛，也是完全可以的。”

“这意味着，我们只需要三百多名员工即可。”

“另外，当前奶工的薪资4500，我们还要替他们交各种保险，这笔开支实在太大。”

“我的想法是，将底薪调成2000，额外的算提成，多做多拿。”

“至于保险，我们可以设置成奖励机制。”