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除了保密制度,林凡还重点加强了公司的财务监管体系。
他要求财务部门对每一笔资金的流向都进行严格的审核,并定期向他汇报。
“财务是公司的命脉,我们必须牢牢地掌握在自己手中!”林凡对财务部的负责人说道,“任何人都不能在财务上做手脚,否则,我绝不轻饶!”
为了加强对公司各环节的管控,林凡还专门设立了一个内部监督部门。
这个部门独立于公司的其他部门,直接向林凡负责。
“内部监督部门的职责,就是监督公司内部的一切事务。”
林凡对内部监督部门的负责人说道。
“你们要像一双眼睛一样,时刻盯着公司的每一个角落,发现任何问题,都要及时向我汇报!”
在林凡的严格要求下,内部监督部门迅速开展工作,对公司的各个部门进行了全面的检查。
通过一系列的制度建设,林氏集团的内部管理得到了极大的加强,各种漏洞和隐患被一一排除。
为了进一步提高员工的素质,林凡还组织了全体员工进行职业道德培训。
他邀请了国内知名的专家学者,为员工们讲解职业道德的重要性,以及如何做一个合格的企业公民。
“职业道德是每一个员工的立身之本。”林凡在培训会上说道,“我希望大家都能牢记职业道德的要求,做一个有责任感、有担当的人!”
通过职业道德培训,员工们的法律意识和企业责任感得到了显著提高。
他们纷纷表示,要以实际行动践行职业道德,为公司的发展贡献自己的力量。
经过一系列的内部整顿,林氏集团焕然一新。
员工们的精神面貌焕然一新,工作积极性空前高涨。
公司的各项制度更加完善,管理水平显著提高。
“铃铃铃……”
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