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“那你说。”冯式东不跟醉鬼讲道理,只要周凯盛不再一副心痛如绞的模样,随他说个够,权当没听见。
周凯盛歪头想了想,歪歪扭扭站在冯式东面前,双手搭着他的肩膀,红着眼睛问:“你爱过人吗,你跟人说过爱吗,你知道这是种什么感觉吗?”
“这跟你的创业大计有关系?”冯式东拉开他的手,周凯盛却执拗地抓着他的衣领不放,冯式东只能继续推醉鬼,拉拉扯扯间,周凯盛再次一阵眩晕,一低头一弯腰一张嘴,全吐在了冯式东脚上。
冯式东架着人就用力丢回椅子里,脸色一阵红一阵黑,始作俑者却不安份地瘫着,嘴里继续喃喃自语:“总有一天你会懂我现在的难过。”
“闭嘴。”冯式东踹了他一脚,徒劳地强调:“别乌鸦嘴。”
第62章 惊天大瓜,他们恋爱了
在面试后的第四天,束晴收到了 Herwords 的 offer,其中写明了年薪和各项福利待遇,总包在束晴目前薪资的基础上增加了 8%,依然没有达到束晴的预期,但比钟晨妍之前所说的 5%超过许多,可见她对那天的面试情况十分满意。
猎头也紧接着给束晴传话,告知她 Herwords 希望束晴能在三个工作日内给出答复。再次仔仔细细权衡后,束晴第二天便发送了接受 offer 的邮件,钟晨妍也在当天下午添加她的微信,约定四十天后束晴来 Herwords 入职,给足她办理离职和搬家的时间。
万事俱备只欠东风,束晴也没再拖延,很快在 Tradewave 提交了离职申请。人力部门员工系统权限高,立刻就有同事发现束晴的异常动作,束晴也没瞒着,大大方方承认自己在 Tradewave 的时间已经进入倒计时。
但束晴在 Tradewave 工作多年,算是“开朝元老”级别的员工,且她在此之前没有任何要离开的迹象,突然辞职大家都很惊讶,人力总监也不出所料地把她叫进办公室单独谈话。
“怎么突然有辞职的想法?”
束晴端起眼前的咖啡,抿了一口,加了糖,微苦。她低笑了声,现在的人力总监是公司发展步入正轨后空降而来的,束晴与她共事两年多,还是第一次喝到她亲手泡的咖啡,没想到是在离职之际。
知道总监叫她来的目的,束晴没有拐弯抹角说话,而是挑明道:“我辞职完全是出于个人原因,和之前赵倩的事没有关系。既然已经背上锅了,我也不会再事后计较,基本的职业道德我肯定有,大家都是为了工作,我能理解的。”
总监没想到束晴这么直接,僵了半秒,随之如释重负地笑了一声,嘴上却没承认,笑着说:“你想多了,今天叫你过来不是为了这件事,是想问问辞职还有没有协商余地。我希望你再考虑考虑,毕竟老板也很看重你的工作能力,不想公司损失一名优秀员工。”
这话就太过虚伪了,除非掌握核心技术或者资源信息的重要人员,其他情况下公司很少会挽留辞职员工,束晴知道这只是场面话,也敷衍地答:“在这干了很多年,我也舍不得,但聚散离别终有时,我已经决定了。”
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